Rejoins notre service juridique et deviens un véritable Business Partner !
Mission
Tu veux évoluer au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et jouer un rôle clé dans la sécurisation juridique de nos activités ? Nous recherchons un Juriste H/F pour accompagner nos équipes et répondre à leurs enjeux stratégiques.
Au cœur d'un groupe multi expertises, tu évolueras dans un environnement stimulant où les projets variés et les interactions avec les équipes terrain rythmeront ton quotidien.
On compte sur toi pour :
Conseil
et assistance aux opérationnels dans la gestion contractuelle depuis la phase
appel d’offres jusqu’à la clôture des comptes :
- Analyse et gestion des marchés publics et privés (CCAP, marchés de travaux, sous-traitance…).
- Etudes et mise au point de documents contractuels : protocole, contrats, convention de groupement et contrats spécifiques, courriers, mémoires de réclamation.
Missions transverses :
- Travailler en synergie avec les juristes et équipes internes sur divers sujets juridiques.
- S’assurer que les procédures soient connues et appliquées par les agences.
- Assurer une veille juridique
Profil
Pourquoi pas toi ?
- Tu es capable de sécuriser et d'adapter les solutions juridiques.
- Tu as un excellent niveau rédactionnel et esprit de synthèse.
- Tu sais vulgariser les sujets juridiques.
- Tu disposes d'un BAC+5 en droit de la construction ou droit des affaires avec une expérience minimum de 5 ans dans le BTP ou l'une de nos activités.
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.
- Un management qui t’écoute / une équipe soudée.
- Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
Compétences
esprit de synthèse
Confidentialité
Rigueur
Organisation
Infos pratiques
Rejoindre Ramery, ce n’est pas juste un job, c’est une aventure familiale et à taille humaine.
Depuis plus de 50 ans, nous innovons et construisons des solutions durables pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et façonner un avenir meilleur.
Nos domaines d'expertise : Promotion-construction, performance énergétique, économie circulaire, ingénierie-conseil, énergies renouvelables.
Avec 3 000 collaborateurs engagés et passionnés, répartis dans 80 agences à travers la France, nous partageons un objectif commun : construire ensemble un monde utile aux hommes et aux territoires.
Nos valeurs : la considération des Hommes et la convivialité, le service client et la proximité, le respect et la simplicité.
Nos engagements : Chez Ramery, nous plaçons l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion au cœur de nos actions.
Nous nous mobilisons pour favoriser l'épanouissement de nos collaborateurs, maîtriser les risques professionnels, réduire notre impact environnemental et renforcer notre implication territoriale pour un développement responsable et durable.
Mot du recruteur
Rejoindre Ramery, c’est intégrer une entreprise pleine de ressources, où chaque talent trouve sa place et évolue dans un environnement dynamique et engagé. Ici, l’entraide et l’initiative sont encouragées, car nous savons que la richesse de l’entreprise repose sur celles et ceux qui la composent. Construisons l’avenir ensemble !