Dans le cadre du développement de notre agence Génie Civil Industrie, située à Avion (62), nous recherchons un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur les Hauts-de-France, et contribuer à nos projets dans le domaine du génie civil industriel.

On compte sur toi pour :

• Pilotage & technique

Prendre en charge l'exécution de projets de 2 à 15 millions d’euros. Définir les méthodes, les plannings, les moyens humains et matériels nécessaires, et piloter les études techniques pour garantir qualité, sécurité, environnement et respect des délais.

• Suivi des travaux

Assurer le bon déroulement des chantiers, suivre l’activité de chaque lot, coordonner les intervenants, et optimiser les choix techniques. Effectuer la synthèse avec les autres corps d’état secondaires (CES).

• Relation clients & négociation

Gérer les échanges avec la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et les partenaires, tout en assurant un bon climat relationnel et des négociations efficaces sur les aspects contractuels ou opérationnels.

• Gestion financière & contractuelle

Suivre l’avancement budgétaire des chantiers, ajuster les coûts, veiller au respect des délais, analyser les écarts, et participer à la clôture financière des opérations.

• Management & leadership

Manager les équipes internes (chefs de chantier, compagnons), assurer leur montée en compétences et maintenir une dynamique d’exigence et de satisfaction client.

Pourquoi pas toi ? 

• Tu justifies d’une expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux, avec une spécialisation en génie civil industriel
• Tu maîtrises l’ensemble du cycle chantier, de la préparation jusqu’à la livraison et la gestion contractuelle
• Tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l’anticipation et ta capacité à gérer les priorités
• Tu sais faire preuve d’écoute, de diplomatie, et tu travailles efficacement en équipe et en lien avec les différents partenaires
• Tu es rigoureux(se), autonome, exigeant(e) et orienté(e) résultats

Ce que Ramery t’offre en retour :

• RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation indemnités repas.  
• Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.  
• Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.  
• Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. 
• Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.  
• Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.  

Tu participeras à des projets techniques et variés de grande envergure, dans une agence à taille humaine où la proximité managériale est une vraie valeur ajoutée.

Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :

• Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître.  
• Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. 

Pourquoi toi, pourquoi nous ? 

Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

Rejoindre Ramery, ce n’est pas juste un job, c’est une aventure familiale et à taille humaine. Depuis plus de 50 ans, nous innovons et construisons des solutions durables pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et façonner un avenir meilleur. Nos domaines d'expertise : Promotion-construction, performance énergétique, économie circulaire, ingénierie-conseil, énergies renouvelables. Avec 3 000 collaborateurs engagés et passionnés, répartis dans 80 agences à travers la France, nous partageons un objectif commun : construire ensemble un monde utile aux hommes et aux territoires. Nos valeurs : la considération des Hommes et la convivialité, le service client et la proximité, le respect et la simplicité. Nos engagements : Chez Ramery, nous plaçons l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion au cœur de nos actions. Nous nous mobilisons pour favoriser l'épanouissement de nos collaborateurs, maîtriser les risques professionnels, réduire notre impact environnemental et renforcer notre implication territoriale pour un développement responsable et durable.