Notre agence de Promotion Immobilière, située à Bondues, recherche un(e) Responsable Technique H/F.

STAGE 4 à 6 mois à pourvoir dés Mars 2026.

Accompagné de ton tuteur, on compte sur toi pour :

• Piloter les projets immobiliers : Assurer la faisabilité, coordonner les étapes clés (permis, consultation, travaux) et anticiper les aléas.
• Garantir la qualité et le respect des délais : Suivre les travaux via la maîtrise d’œuvre, optimiser le budget et livrer les biens avec un objectif de zéro réserve.
• Représenter l’entreprise et gérer la relation client : Maintenir une image professionnelle, garantir la satisfaction client et gérer les évolutions sans surcoût.
• Optimiser la gestion financière : Suivre les budgets, anticiper les coûts, maîtriser la trésorerie et sécuriser les décisions financières.
• Superviser les aspects administratifs et juridiques : Veiller à la conformité réglementaire, minimiser les risques et assurer une gestion rigoureuse des contrats

• Tu sais gérer un budget, anticiper les coûts et assurer la conformité réglementaire des projets.
• Tu représentes l’entreprise, négocies avec les parties prenantes et garantis la satisfaction des clients.
• Tu analyses les risques, prends des décisions éclairées et optimises chaque étape du projet.
• Tu fédères les équipes, gères plusieurs intervenants et pilotes les projets avec réactivité et efficacité.
• Tu es en formation supérieure Bac+4/ Bac +5 dans le domaine du Génie Civil, de la Construction

• RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas ou tickets restaurant.  
• Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.  
• Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.  
• Des missions variées et une montée en compétences progressive
• Une entreprise engagée, qui valorise ses alternants & stagiaires et leur montée en compétences
• Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.  
• Un management qui t’écoute / une équipe soudée

• Un entretien avec un(e) représentant(e) RH ou ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.