CHEF D'ATELIER H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
  • CHEF(FE) ATELIER

Rejoins-nous !


Mission

Dans le cadre d’un remplacement à la suite d’un départ à la retraite au sein de notre Agence Matériel Génie Civil et Gros Œuvre situées à Nieppe, nous recherchons un Chef d’Atelier Installations Electriques de Chantier H/F.

En lien étroit avec le Responsable de l'activité, on compte sur toi pour :


- Piloter une équipe de 4 électriciens (gestion des plannings et programmation des interventions). 

- Répondre aux demandes et besoins des clients internes (définition des besoins, dimensionnement des installations électriques) et assurer les dépannages liés aux aléas de chantier. 

- Réaliser les chiffrages, la mise en œuvre et le déploiement des installations électriques de chantier en lien avec l’équipe.  

- Assurer les échanges avec ENEDIS (raccordements, déposes des coffrets de comptages provisoires), ENGIE et EDF (Souscriptions des contrats d'Energie), organisme de contrôle  des installations électriques (DEKRA...).

- Gérer les commandes et l'approvisionnements en câbles, plots/poteaux, matériaux et fournitures liés aux besoins des chantiers.

- Veiller et assurer la remise en état et l'entretien du matériel électrique avant départ et mise en service sur chantier (coffrets électriques, matériel d’éclairage de chantier, plots / poteaux…).

- Assurer le suivi des vérifications périodiques, ainsi que le suivi de l’entretien des engins et véhicules du service. 

- Veiller à la sécurité, et à la qualité au sein du service et des chantiers (visites d'inspections communes, PPSPS). 

- Réaliser la facturation mensuelle.

Profil

Pourquoi pas toi ?

  • Titulaire d’une formation de type Bac pro / Bac + 2 électrotechniques, tu disposes d'au moins 2 années d'expériences sur un poste similaire. 
  • Tu as le goût du travail en équipe et tu es force de proposition. 
  • Tu sais faire preuve d’autonomie, de méthode, et de rigueur. 
  • Tu es titulaire du permis B. En effet, pour mener cette mission, tu seras amené à travailler sur chantier et en atelier.
Ce que Ramery t’offre en retour :
  • RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurants.  
  • Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.  
  • Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.  
  • Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. 
  • Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.  
  • Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.  
Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :
  • Un premier entretien téléphonique avec Suzy, Chargée de Recrutement, pour mieux te connaître.  
  • Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. 
Pourquoi toi, pourquoi nous ?  Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

Compétences

Force de persuasion
Rigueur
Autonomie

Infos pratiques

Rejoindre Ramery, ce n’est pas juste un job, c’est une aventure familiale et à taille humaine. Depuis plus de 50 ans, nous innovons et construisons des solutions durables pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et façonner un avenir meilleur. Nos domaines d'expertise : Promotion-construction, performance énergétique, économie circulaire, ingénierie-conseil, énergies renouvelables. Avec 3 000 collaborateurs engagés et passionnés, répartis dans 80 agences à travers la France, nous partageons un objectif commun : construire ensemble un monde utile aux hommes et aux territoires. Nos valeurs : la considération des Hommes et la convivialité, le service client et la proximité, le respect et la simplicité. Nos engagements : Chez Ramery, nous plaçons l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion au cœur de nos actions. Nous nous mobilisons pour favoriser l'épanouissement de nos collaborateurs, maîtriser les risques professionnels, réduire notre impact environnemental et renforcer notre implication territoriale pour un développement responsable et durable.

Mot du recruteur

Chez Ramery, notre marque de fabrique repose sur la simplicité des relations, l'initiative et l’exigence de qualité. Vous évoluerez dans un cadre propice à l'épanouissement, où chaque collaborateur peut donner le meilleur de lui-même tout en étant soutenu. Si vous cherchez un environnement de travail humain et exigeant, rejoignez-nous !

Sylvie MERIAUX

Chargée de recrutement