Notre agence Gros Œuvre étendu Boulogne/Mer, située à Wimille, recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre Etendu H/F pour intervenir sur le secteur du Nord Pas-de-Calais.

On compte sur toi pour :

• Pilotage QSSE & suivi de chantier : rédiger et signer les documents réglementaires (MODOP, PPSPS, PDP), garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur les chantiers.
• Gestion technique & coordination : assurer les échanges avec les bureaux d’études, suivre les travaux, lever les réserves et piloter les actions correctives.
• Gestion des ressources & suivi financier : participer aux consultations fournisseurs/sous-traitants, passer et suivre les commandes, contrôler la production et rédiger les situations de travaux.
• Management & animation d’équipe : accompagner et faire monter en compétences les équipes, mener les entretiens annuels et animer les rituels individuels et collectifs.
• Suivi commercial & reporting : représenter l’entreprise, garantir une image exemplaire sur les chantiers et remonter les opportunités et demandes de travaux supplémentaires à la hiérarchie, gérer les contacts et négociations avec la maitrise d'ouvrage, maitrise d'œuvre et les différents partenaires, effectuer la synthèse avec les autres CES.

Pourquoi pas toi ? 

• Tu es rigoureux, organisé et garant du respect des normes QSSE et des délais.
• Tu sais faire preuve d'une grande autonomie.
• Tu sais coordonner les équipes, gérer les fournisseurs et optimiser les ressources.
• Tu es un leader capable de fédérer et développer tes collaborateurs.
• Tu as une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.

• RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.
• Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.  
• Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.  
• Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. 
• Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.  
• Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.  

• Un premier entretien téléphonique avec Suzy, Chargée de Recrutement, pour mieux te connaître.  
• Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
• La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.