RESPONSABLE DE CONTRAT CVC H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • RESPONSABLE CONTRATS

Rejoins-nous !


Mission

Dans le cadre du développement de notre agence Génie Thermique et Génie Electrique Exploitation Maintenance Lille, située à Templemars (59), nous recherchons un Responsable de contrats CVC pour prendre en charge la gestion d’interventions techniques hors contrats sur sites clients basés dans le Nord Pas-de-Calais.


On compte sur toi pour :

Etudes et chiffrage des travaux : Réalisation des visites techniques et analyse des besoins sur site ? Élaboration de devis, chiffrage des travaux non prévus aux contrats, Suivi du budget et optimisation des coûts·

Organisation et planification des chantiers : Planification des interventions sur sites clients, encadrement des techniciens/monteurs, Encadrement des monteurs (interne ou sous-traitants), suivi de l’avancement, gestion des aléas et respect des délais· 

- Suivi technique et qualité des réalisations : Réalisation des contrôles de fin de chantier, Rédaction de rapports d'intervention et de bilans techniques, Suivi des levées de réserves et de la satisfaction client

     

Profil

Pourquoi pas toi ? 

    · Tu disposes d'une formation technique dans le domaine du génie climatique.

    · Tu possèdes une expérience confirmée dans la gestion de chantiers en CVC.

    · Tu sais gérer et coordonner une équipe.

    · Tu es un bon communicant.

    Ce que Ramery t’offre en retour :

  • RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurants.
  • Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.  
  • Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.  
  • Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. 
  • Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.  
  • Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.  
  • Un management qui t’écoute / une équipe soudée.
Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :
  • Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître.  
  • Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
  • La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.
Pourquoi toi, pourquoi nous ?  Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

Compétences

#Rigueur
#autonomie
#Organisation