Dans le cadre du développement de notre agence Génie Thermique - Grands projets/Industrie Lille, située à Templemars (59), nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC H/F pour piloter des projets dans le secteur de l'industrie.

On compte sur toi pour :

• Gestion de portefeuille clients & développement commercial : fidélisation des clients existants et prospection de nouvelles opportunités pour élargir le portefeuille.
• Elaboration des offres et chiffrage : collaborer avec le bureau d'études pour définir les solutions adaptées et réaliser le chiffrage des projets.
• Négociation et obtention des commandes : participation aux négociations commerciales pour garantir la signature des contrats et la satisfaction des clients.
• Management et suivi des équipes de réalisation : encadrement des équipes projet, en veillant à la bonne exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels, des normes de sécurité et des critères de qualité.
• Gestion financière et relations avec les prescripteurs : assurer la rentabilité des affaires tout en maintenant des relations solides avec les prescripteurs et en contribuant au développement de l’activité.

Pourquoi pas toi ? 

• Tu es animé au quotidien par la gestion et le développement d'un portefeuille clients t'animent au quotidien.
• Tu sais piloter et maitriser la gestion financière d'une affaire.
• Tu disposes d'une vraie capacité managériale.
• Tu es un bon communicant.
• Tu disposes d'une formation dans le domaine du génie climatique et d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.

• RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.
• Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.  
• Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.  
• Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. 
• Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.  
• Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.  

• Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître.  
• Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. 
• La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.