Notre agence Gros-Oeuvre Étendu Lille Métropole, située à Hallennes Lez Haubourdin, recherche un(e) Économiste de la Construction H/F en ALTERNANCE pour accompagner nos équipes dans le chiffrage et l'optimisation de nos projets de construction.

Accompagné de ton tuteur, on compte sur toi pour :

• Analyse des dossiers : Étudier les pièces du dossier de consultation (DCE) pour comprendre les enjeux techniques et financiers.
• Métrés et Chiffrage : Réaliser les relevés de quantités et estimer le coût des travaux de gros œuvre et corps d'états architecturaux.
• Consultation fournisseurs : Solliciter et analyser les offres des sous-traitants et fournisseurs.
•  Variantes techniques : Proposer des solutions alternatives pour optimiser les coûts tout en respectant la qualité globale du projet.
• Mémoire technique : Participer à la rédaction de l'offre commerciale et à la préparation des dossiers de bouclage.

Pourquoi pas toi ? 

• Tu es rigoureux(se), curieux(se) et possédez un bon esprit d'analyse. Ton goût pour le travail en équipe et ton aisance relationnelle te permettront de t'intégrer rapidement à l'agence.
• Tu fais preuve de créativité pour proposer des solutions techniques innovantes et optimisées.
• Tu es flexible et adaptable face aux imprévus, aux évolutions des besoins clients et aux différents contextes.
• Tu prépares un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Type Licence Pro Économie de la Construction, École d'Ingénieurs, Master)
• Tu maitrises le Pack Office et tu as une première approche de la lecture de plans et, idéalement, des logiciels de métrés ou de DAO (Revit, AutoCad)

• RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant ou indemnités repas.  
• Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.  
• Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.  
• Des missions variées et une montée en compétences progressive
• Une entreprise engagée, qui valorise ses alternants & stagiaires et leur montée en compétences
• Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.  

• Un entretien avec un(e) représentant(e) RH ou ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.