Pour renforcer l’équipe de notre agence Ingénierie Pollution & Géotechnique / APOGEO située à HARNES, nous recherchons un(e) Chargé d'Études Géotechniques H/F.

Rattaché au Responsable d'activité, on compte sur toi pour :

• Réalisation d'études géotechniques variées (G2 AVP, G2PRO, G3, G4, G5) : assurer les différentes études géotechniques tout au long du projet.
• Préparation des dossiers techniques pour les consultations : collaborer avec le responsable d’activité pour la réponse aux consultations.
• Définition des moyens d'investigation : en concertation avec le service investigation, assurer le suivi et l’exploitation des résultats.
• Effectuer les calculs et modélisations pour le dimensionnement des ouvrages : réaliser des calculs adaptés aux projets d’ouvrages.
• Établir les rapports géotechniques : rédiger et formaliser les rapports des études géotechniques réalisées.
• Assurer le relationnel client tout au long du projet : maintenir une communication régulière avec le client pour assurer la bonne marche des projets.

Pourquoi pas toi ? 

• Tu maîtrises les logiciels FOXTA, TALREN, KREA (ou équivalent) et les SIG.
• Tu es volontaire, rigoureux et curieux, et tu apprécies le travail en équipe ainsi que la relation client.
• Tu est diplômé d'un BAC+5 de type école d'ingénieur ou d'un Master en Géotechnique et tu disposes d'une expérience d'au moins 3 ans avec une dimension Terrain.
• Une expérience en entreprise de travaux fondations serait un vrai plus.

•  Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.  
•  Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.  
•  Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. 
• Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.  
• Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.  

• Un premier entretien téléphonique avec Suzy, Chargée de recrutement, pour mieux te connaître.  
• Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.