Pour renforcer l’équipe du siège située à Erquinghem-Lys (59), nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion H/F pour être un acteur essentiel du pilotage financier et opérationnel de nos agences.

On compte sur toi pour :

• Pilotage financier & opérationnel : Tu es le bras droit financier des agences du groupe, en analysant leur performance et en proposant des recommandations stratégiques.
• Gestion des risques & reporting : Tu identifies les risques financiers et opérationnels, assures un suivi des indicateurs clés et tires la sonnette d'alarme en cas de dérives.
• Optimisation budgétaire : Tu participes à l'élaboration et au suivi des budgets en lien avec les objectifs stratégiques du Groupe.
• Amélioration des outils & processus : Tu contribues à faire évoluer les outils de pilotage et à optimiser les procédures de gestion.
• Interaction & prise d'initiatives : Tu collabores avec les directeurs d'agences et d'activité en apportant ton expertise et tes recommandations pour les aider à prendre les meilleures décisions.

Pourquoi pas toi ? 

• Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou audit.
• Expérience 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement en multi-sites et/ou BTP.
• Maîtrise des outils financiers (ERP, Excel avancé, BI) et des normes comptables et procédures de contrôle interne.
• Esprit analytique, rigueur, bon relationnel, capacité à anticiper et à être force de proposition.

Un poste idéal pour quelqu'un qui veut être au cœur des décisions et évoluer dans un environnement dynamique !

Des déplacements sont à prévoir sur le poste (Hauts-de-France + régions Ouest). A ce titre, le permis B est obligatoire.

Ce que Ramery t’offre en retour :

• RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.  
• Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.  
• Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.  
• Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. 
• Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.  
• Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.  
• Un management qui t’écoute / une équipe soudée.

Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :

• Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.  
• Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. 

Pourquoi toi, pourquoi nous ?  Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !