Pour renforcer l’équipe de notre agence Travaux Publics située à Grumesnil, nous recherchons un(e) Chef de chantier H/F.

On compte sur toi pour :

• Suivre et optimiser les chantiers : Participer aux réunions, analyser les plans, proposer des améliorations et assurer le bon déroulement des travaux.
• Gérer l'approvisionnement et la logistique : Commander et suivre les matériaux, équipements et outils nécessaires pour garantir l’avancement du chantier.
• Respecter les règles de sécurité, la qualité et les délais : Anticiper, organiser et s'assurer du bon respect des modes opératoires. Assurer la gestion et le management de la prévention sur votre chantier.
• Piloter l’organisation et la clôture des chantiers : Suivre l’avancement des travaux, préparer les réunions, superviser la fin de chantier et organiser la levée des réserves.
• Assurer la relation client et l’image de l’entreprise : Maintenir une bonne communication avec les clients et intervenants, gérer les demandes supplémentaires et représenter l’entreprise avec professionnalisme.
• Manager et encadrer les équipes : Adapter ton management, accompagner les collaborateurs, encourager la coopération et favoriser un bon climat de travail.

Pourquoi pas toi ? 

• Tu es reconnu pour instaurer et maintenir un bon état d’esprit dans ton équipe. 
• Tu es quelqu’un qui sait s’adapter aux différentes situations rencontrées sur un chantier.
• Tu es organisé et tu sais prioriser tes tâches. 
• Tu as une bonne compréhension des plans, des techniques de construction et de la gestion de chantier.
• Tu disposes d'une expérience de 5 ans min sur un poste similaire.

• RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas.
• Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.  
• Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.  
• Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. 
• Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.  

• Un premier entretien téléphonique avec Suzy, Chargée de recrutement, pour mieux te connaître.  
• Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.