RESPONSABLE CSP FINANCE H/F

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, tu pilotes l’ensemble des activités financières centralisées au sein du Centre de Services Partagés (CSP).

Ton rôle : coordonner les équipes, garantir la qualité et la performance des activités financières et faire évoluer les processus pour gagner en efficacité.

Manager de proximité, tu contribues à créer un environnement de travail collaboratif et motivant, tout en veillant au respect des politiques et des valeurs du Groupe.

 

On compte sur toi pour :

Piloter les activités financières du CSP

• Superviser les activités de comptabilité clients et fournisseurs
• Garantir la fiabilité des enregistrements comptables et le respect des délais de paiement
• Veiller à la bonne allocation des coûts et produits en comptabilité analytique
• Superviser les encaissements et le traitement des éventuels écarts

Sécuriser les flux et les données financières

• Garantir la bonne gestion des règlements fournisseurs et clients
• Veiller au respect des processus et des règles internes
• Superviser la fiabilité et la mise à jour des bases clients et fournisseurs
• Piloter le traitement des notes de frais

Manager et faire grandir les équipes

• Coordonner les activités et fixer les priorités
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences
• Développer un fonctionnement collaboratif et orienté performance
• Veiller à l’adhésion aux politiques et aux valeurs du Groupe

Piloter la performance et l’amélioration continue

• Identifier les leviers d’optimisation des processus
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Améliorer en continu la qualité du service rendu aux clients internes
• Piloter les audits internes et externes liés aux activités du CSP
• Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques

Pourquoi pas toi ?

• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance avec 10 ans minimum d’expérience en management
• Une expérience significative en Centre de Services Partagés est attendue
• Solides connaissances des activités comptables et financières
• Maîtrise des ERP et outils de gestion financière
• Leadership & management : capacité à fédérer, à accompagner le changement et à faire grandir les équipes.
• Performance & amélioration continue : culture du résultat, sens du service et capacité à optimiser les processus.
• Communication & esprit collectif : excellent relationnel, sens des responsabilités et aisance dans un environnement exigeant et en transformation.

Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :

• Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.  
• Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. 
• La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.

Pourquoi toi, pourquoi nous ?  Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !