Rejoins-nous !
Mission
Pour renforcer l’équipe de notre agence Génie thermique & électrique - exploitation maintenance, située à Templemars (59), près de Lille, nous recherchons un Techniciens de maintenance CVC H/F pour intervenir sur nos installations tertiaires dans le Valenciennois.
On compte sur toi pour :- Assurer la maintenance des installations : Réaliser les interventions préventives et correctives selon le planning défini, diagnostiquer et dépanner les équipements en panne.
- Optimiser et améliorer les installations : Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements et assurer leur fiabilité.
- Gérer la relation client : Être un ambassadeur de l’entreprise, conseiller les clients et les informer sur les interventions réalisées.
- Assurer le suivi administratif : Rédiger les bons d’intervention, assurer la traçabilité des opérations et transmettre les informations via l’outil de gestion (GMAO).
- Participer aux astreintes et gérer les pièces détachées : Intervenir en urgence si nécessaire et consulter les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces.
Profil
Pourquoi pas toi ?
- Tu as de bonnes capacités à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
- Tu es reconnu pour ta rigueur et ton souci du travail bien fait.
- Tu sais communiquer clairement et efficacement avec tes interlocuteurs.
- Tu sais organiser ton emploi du temps et tes interventions de manière autonome.
- Tu possèdes les compétences techniques dans l'un de ces domaines et une expérience minimum de 2 ans.
- Tu possèdes les habilitations nécessaires à l'exécution de ta mission.
- Tu maitrises la GMAO et les outils informatiques.
Ce que Ramery t’offre en retour :
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.
- Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
- La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.
Compétences
Communication
Rigueur
Organisation


