GESTIONNAIRE DE PARC H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 35000€ et 40000€ brut/an
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
  • GESTIONNAIRE DE PARC

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Mission

Pour renforcer l’équipe de notre agence Matériel sur le site de Nieppe, nous recherchons un(e) Gestionnaire de parc H/F afin d'assurer la gestion de notre activité Cantonnement.

On compte sur toi pour :
  • Répondre aux demandes des clients internes et externes, réaliser les devis de location et consulter les fournisseurs.
  • Élaborer les plans informatiques sur SketchUp et assurer la gestion des locations externes (commandes, préfacturation et contrôle des factures).
  • Organiser et planifier les interventions en lien avec le Responsable d'activité, en assurant le suivi des départs et retours de matériel.
  • Rédiger les PPSPS et établir les bons d'intervention avant chaque départ.
  • Gérer les stocks de bungalows, de matériel et de fournitures, ainsi que l'organisation des transports pour les livraisons.
  • Utiliser le logiciel Interne pour la gestion des stocks, des locations et de la facturation
  • Assurer l'accueil des intervenants extérieurs sur site et collaborer quotidiennement avec les équipes de l'atelier.

Profil

Pourquoi pas toi ? 
  • Tu es titulaire d’une formation en électrotechnique et disposes d’une expérience similaire d’au moins 2 années.
  • Tu as une bonne expérience des chantiers. Bon communiquant, tu as le sens du service client.
  • Tu sais prendre du recul ce qui te permets de prioriser tes actions, de t’organiser et de t’adapter aux différentes situations.
Ce que Ramery t’offre en retour :
  • RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurants.  
  • Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.  
  • Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.  
  • Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. 
  • Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif.  
Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :
  • Un premier entretien téléphonique avec Suzy, Chargée de recrutement, pour mieux te connaître.  
  • Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. 
  • La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.
Pourquoi toi, pourquoi nous ?  Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

Compétences

Rigueur
Autonomie
ADAPTABILITE
Organisation